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贾博:从“匠”到“将”实现华丽转身


2019-09-03 来源: 同家梁矿
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  贾博2010年从中国矿业大学(北京)机械工程及自动化专业毕业后,应聘到同家梁矿机电科工作,现任机电科技术主管、副科长。

“旧”与“新”的思想碰撞

  2010年,贾博成为了一名年轻而光荣的矿工。刚参加工作时,他眼中看到的矿山只有苦、脏、累,思想深处是“旧”与“新”的碰撞。
  “旧”是什么?“旧”就是老旧的设备和工人看惯了、干惯了的陈旧思想。
  “新”是什么?“新”就是用科技创新改变腐朽的观念,就是将新鲜血液注入到煤矿安全生产的实践中。
  在实际生产过程中,贾博发现整个矿井的运转系统,存在环节与环节之间衔接不畅的问题。于是,“新”人瞄准了 “旧”设备,贾博充分发挥自身技术优势,积极开展技术攻关和科技创新。
  去年4月份,在辅运大巷开口进入同忻8#层时,传统皮带机电机、减速机突出部分影响巷道行车,为了解决这一难题,贾博以矿为家,与工友们吃住在一起,通宵攻关。最终他们按照电动滚筒尺寸重新设计了皮带机头部,既不影响辅运大巷防爆胶轮车通行,又能连接煤流系统,顺利开拓进入8#层作业,破解了长期影响安全生产的大难题。

“匠”到“将”的角色转换

  干一行、爱一行。9年间,贾博就是凭着“工匠”的细心,“武将”的果敢,一步一个脚印这么走过来的。不仅在工作中独当一面,还在众多赛事中印证了自己的价值所在。作为机电科的技术主管,贾博积极组织机电系统大学生员工成立机电创新小组,针对日常工作中遇到的落后工艺和设施进行改进。设计制作了液压单体搬运车,既节省了时间,又节省了人力;将井下严禁使用、已经淘汰的干式喷浆机,改造为湿式喷浆机,重新投入使用;重新设计了采煤机多角度大流量外喷雾装置,大大降低了综采工作面粉尘。
  2015年,贾博和创新小组的“近距离多煤层联合布置盘区防灭火”技术获山西省“金桥工程”一等奖;同年,贾博被集团公司命名为“青年技术创新小组带头人工程”同家梁矿机电带头人;2016年他被集团公司评为优秀大学生;2018年,在集团公司技术比武中,贾博过关斩将获得CAD制图第一名,被命名为集团公司技术标兵。
  在矿井转型发展后,贾博的内心有了一个“绿色梦想”,他带领团队开始积极研发水基清洗剂、煤岩层加固剂等新兴产品。正是这股子拼劲儿、闯劲儿和钻劲儿,贾博取得了一个又一个引以为傲的成绩,也正是由于像贾博这样能担重任的青年骨干对技术的这份执着追求,同家梁矿才克服了一个又一个难关,朝着转型升级绿色发展的道路迈出了坚定的步伐 。(通讯员:赵艳 责编:杨莉